22.09.2022 Правительство РФ приняло дополнительные гарантии для мобилизованных лиц, согласно которым, за сотрудниками призванными на военную службу по мобилизации, сохраняются рабочие места и трудовые договора с ними приостанавливаются.
19.12.2022 Государственной думой Федерального собрания Российской Федерации приняты дополнительные меры поддержки для лиц, призванных на военную службу по мобилизации, заключивших контракты, либо добровольно содействующих в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, которые распространяются и на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Так, внесены изменения в статью 351.7 Трудового кодекса РФ, согласно которым, государство предоставляет гарантированное право вышеуказанным лицам, трудоустроить их на прежнее место работы. В случае отсутствия такой ставки, мобилизованным лицам предложат другую соответствующую квалификацию. Если и она отсутствует — нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
Кроме того, мобилизованные лица имеют право возврата к прежнему работодателю в течение 3 месяцев после окончания службы.
Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положения, для которого предусмотрен иной срок его вступления в силу.